Alternance - Chargé AR exploitant - Saint-Beauzire

Date:  8 juil. 2026
Lieu: 

Saint-Beauzire, France, 63360

Curium est le leader mondial de la médecine nucléaire, acteur intégré du diagnostic et de la thérapie, présent dans plus de 70 pays et jouant un rôle stratégique dans l’accès des patients à des solutions génériques et innovantes en oncologie, neurologie et cardiologie.

 

Rejoindre Curium, c’est intégrer un acteur industriel en pleine transformation, avec des enjeux scientifiques, opérationnels et technologiques de premier plan.

 

La Business Unit CURIUM PET France est spécialisée dans la production et la distribution de radiopharmaceutiques à courte demi-vie pour l’imagerie en oncologie et neurologie. Avec notre réseau de 12 sites en France et plus de 200 collaborateurs, nous garantissons une couverture optimale pour répondre aux besoins des professionnels de santé.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé(e) exploitant AR, basé au siège social de Saint-Beauzire (63), à 10km de Clermont-Ferrand, où il fait bon vivre !  

Principales responsabilités

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable AR Curium PET et participez activement au projet de certification à la charte de l’information promotionnelle nécessaire au l’avènement puis au développement de nos produits de Thérapie.

Vous aurez également en charge :

  • Préparer les demandes d'AMM, les variations et réponses aux questions des différentes autorités de santé.
  • Assurer la conformité réglementaire du labelling à l’échelle européenne.
  • Apporter un support réglementaire à l’ensemble des départements internes afin d’être garant de la conformité des produits aux exigences de l’AMM  et des lignes directrices en vigueur.
  • Participer au dépôt des dossiers de publicité, leur suivi et leur archivage.
  • Aider à la préparation des dossiers LAC et soumission transparence.
  • Apporter son support en cas d’audit interne et/ou inspection.
  • Participer à l'amélioration continue du service.
  • Participer à la mise en place de nouvelles procédures, modes opératoires entre autres.
  • Maintenir les bases de données, portails et systèmes réglementaires.
  • Assurer une veille réglementaire et scientifique.

Compétences requises

Vous suivez une formation Pharmacie en cinquième/sixième année actuellement ou préparez une deuxième année de Master Affaires Règlementaires et vous recherchez une alternance d’une durée d’un an.

En complément, vous disposez des compétences clés suivantes :

  • Capacité à travailler en équipe transverse (qualité, marketing, affaires règlementaires).
  • Organisation et proactivité
  • Autonomie
  • Maitrise de l’anglais

Vous recherchez une alternance professionnalisante, porteuse de sens au quotidien et vous permettant de contribuer à des projets stimulants en toute autonomie ?

Cette offre est faite pour vous !

Ce que nous vous offrons

Informations complémentaires 

  • Poste basé sur le siège, à Saint-Beauzire (63).
  • Prise de poste : septembre 2026. 
  • Poste non-cadre, 35h hebdomadaires.
  • Horaires de journée.
  • Salaire total package : Conformément à l’accord de l'industrie pharmaceutique – 13ème mois et participation.
  • Avantages complémentaires : Couverture santé & Prévoyance prise en charge intégralement par l’employeur, 6ème semaine de congés payés, Compte-Epargne Temps et Œuvres Sociales (CSE), tickets restaurants.
  • Avantages spécifiques : Aide mobili’jeunes pour les salariés apprentis, accompagnement d’un tuteur pendant l’ensemble du parcours pédagogique. Journées d’absences dans le cadre de la préparation à l’examen.

Un environnement stimulant, une équipe soudée au sein d’une entreprise engagée dans l’innovation et la santé des patients.

Notre processus de recrutement

  1. Phoning : Préqualification téléphonique avec l’équipe RH.
  2. Entretien RH : Echange avec l’Equipe RH, sur place.
  3. Entretien opérationnel : Rencontre avec le Responsable AR

 

Vous partagez nos valeurs d’intégrité, d’engagement et de collaboration ?

Curium PET France s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion par l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette démarche, l’entreprise peut adapter les postes et les conditions de travail pour répondre aux besoins spécifiques dans la mesure du possible.

 

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Des questions ? L’équipe RH sera ravie de vous répondre !


Segment de l’offre d’emploi: Neurology, Oncology, Inspector, Healthcare, Quality