Responsable Maintenance Opérationnelle et Projets Industriels (H/F) - CDI

Curium, leader mondial de la médecine nucléaire, développe et distribue des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients à travers le monde. Avec plus d’un siècle d’expertise et d’innovation, Curium est l’acteur incontournable de l’imagerie médicale.

Nous rejoindre c’est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, où chaque collaborateur contribue à redéfinir le futur de la santé.

La Business Unit CURIUM PET France est spécialisée dans la production et la distribution de radiopharmaceutiques à courte demi-vie pour l’imagerie en oncologie et neurologie. Avec notre réseau de 12 sites en France et plus de 200 collaborateurs, nous garantissons une couverture optimale pour répondre aux besoins des professionnels de santé.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Responsable Maintenance Opérationnelle et Projets Industriels (H/F) en CDI, rattaché au siège social de Saint-Beauzire, à 10 min de Clermont-Ferrand (63).

Rattaché(e) à la Direction des Opérations PET France, vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des équipements industriels, en définissant et pilotant la stratégie de maintenance, en conduisant les projets industriels, tout en assurant le management de l’équipe maintenance et la gestion optimale des budgets CAPEX et OPEX, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Vous aurez en charge :

 I.  Le management :

• Encadrer, animer et développer les compétences des équipes techniques.
• Mettre en place une culture sécurité et amélioration continue.
• Coordonner les interactions avec SE/AN, qualité et production.

II. La définition et le pilotage de la stratégie de maintenance :

• Mettre en place et suivre les plans de maintenance et indicateurs de performance.
• Assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements et installations.
• Piloter l’amélioration continue des processus de maintenance (méthodes, digitalisation, GMAO).

III. La gestion de la maintenance opérationnelle :  

• Superviser les équipes de maintenance internes et prestataires externes.
• Planifier et coordonner les interventions techniques en lien avec la production tout en assurant la gestion des arrêts techniques programmés et des interventions d’urgence.
• Analyser les défaillances et mettre en œuvre les actions correctives.

IV. Le pilotage des projets industriels :

• Identifier, définir et conduire les projets d’investissement industriel tout en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai.
• Superviser les phases d’étude, d’installation, de mise en service, de réception et assurer le reporting d’avancement et la gestion des risques projets.

V. La gestion et le suivi des budgets CAPEX et OPEX :

• Elaborer et suivre les budgets maintenance / investissements industriels tout en priorisant les dépenses en fonction des enjeux de performance et de fiabilité, en optimisant les coûts d’exploitation et de maintenance.
• Assurer le suivi financier des projets d’investissement et le respect des enveloppes validées.
• Produire les analyses de rentabilité (ROI, TCO) en collaboration avec l’équipe France.

Votre profil

Vous êtes ingénieur(e) (ou équivalent) en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou génie industriel.

Vous maîtrisez le management de la maintenance ainsi que la gestion de projets industriels. Vous avez une bonne maîtrise des outils de GMAO et de la gestion budgétaire, et disposez de solides compétences en amélioration continue.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte orientation résultats, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste à double responsabilité. Vous possédez également d’excellentes capacités de communication et de coordination transverse.

Ce que nous vous offrons

Poste rattaché au siège social de Saint-Beauzire (63), avec déplacements fréquents sur les établissements secondaires.

Poste cadre, forfait jours.
Salaire : entre 50 et 70K€ brut annuel selon votre profil.

Rémunération attractive : Prime de 13ème mois & Accord de participation.
Avantages complémentaires : Véhicule de fonction, Titres Restaurant pris en charge à 50% par l’employeur, Couverture santé & Prévoyance prise en charge intégralement par l’employeur, 6ème semaine de congés payés, Compte-Epargne Temps et Œuvres Sociales (CSE).
Un environnement stimulant, une équipe soudée au sein d’une entreprise engagée dans l’innovation et la santé des patients.

Notre processus de recrutement

1. Phoning : Préqualification téléphonique avec l’équipe RH.
2. Entretien RH : Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines.
3. Entretien opérationnel : Rencontre avec le Directeur des Opérations.

Vous partagez nos valeurs d’intégrité, d’engagement et de collaboration ?

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